Tiivistelmä opettajan ja rehtorin oikeuksista sekä kirjaamisesta

  1. Opet­ta­jan tai reh­to­rin tu­lee il­moit­taa tie­toon­sa tul­lees­ta op­pi­mis­ym­pä­ris­tös­sä tai kou­lu­mat­kal­la ta­pah­tu­nees­ta häi­rin­näs­tä, kiu­saa­mi­ses­ta, syr­jin­näs­tä tai väki­val­las­ta epäil­lyn te­ki­jän ja koh­tee­na ole­van opis­ke­li­jan huol­ta­jal­le tai muul­le lail­li­sel­le edus­ta­jal­le. Il­moit­ta­mi­nen kir­ja­taan Wil­maan koh­taan “Opis­ke­lun lisä­tie­dot”.
  2. Opet­ta­jal­la on oi­keus mää­rä­tä häi­rit­se­vä opis­ke­li­ja pois­tu­maan luo­kas­ta tai muus­ta ope­tus­ti­las­ta jäl­jel­lä ole­van oppi­tun­nin ajak­si. Pois­ta­mi­nen tu­lee kir­ja­ta Wil­maan ja sii­tä tu­lee il­moit­taa ryh­män­oh­jaa­jal­le, reh­to­ril­le ja huol­ta­jal­le. Il­moit­ta­mi­ses­ta vas­taa pois­ta­mi­sen suo­rit­ta­nut opet­ta­ja.
  3. Opet­ta­jal­la ja reh­to­ril­la on oi­keus mää­rä­tä häi­rit­se­vä opis­ke­li­ja pois­tu­maan muus­ta kou­lun ti­lai­suu­des­ta. Pois­ta­mi­nen tu­lee kir­ja­ta Wil­maan ja sii­tä tu­lee il­moit­taa ryh­män­oh­jaa­jal­le, reh­to­ril­le ja huol­ta­jal­le. Il­moit­ta­mi­ses­ta vas­taa pois­ta­mi­sen suo­rit­ta­nut opet­ta­ja tai reh­to­ri.
  4. Opet­ta­jal­la ja reh­to­ril­la on oi­keus käyt­tää ti­lan­teen va­ka­vuu­teen suh­teu­tet­tu­ja voi­ma­kei­no­ja, jos opis­ke­li­ja ei ke­ho­tuk­sen saa­tu­aan suos­tu pois­tu­maan ope­tus­ti­lan­tees­ta, kou­lun ti­lai­suu­des­ta tai osal­lis­tu­mis­oi­keu­den epää­mi­sen jäl­keen kou­lun alu­eel­ta. Voi­man­käyt­tö­vä­li­nei­tä ei saa käyt­tää. Reh­to­ri pi­tää kir­jaa ta­pah­tu­mis­ta ja il­moit­taa huol­ta­jal­le. Voi­ma­kei­no­jen käyt­töön tur­vau­tu­neen opet­ta­jan tai reh­to­rin tu­lee an­taa kir­jal­li­nen sel­vi­tys ta­pah­tu­nees­ta kou­lu­tuk­sen jär­jes­tä­jäl­le.
  5. Opet­ta­jal­la on oi­keus tar­kas­taa työ­päi­vän ai­ka­na opis­ke­li­jan ta­va­rat, opis­ke­li­jan hal­lus­sa ole­vat säi­ly­tys­ti­lat ja pääl­li­sin puo­lin opis­ke­li­jan vaat­teet kiel­let­ty­jen ai­nei­den tai esi­nei­den hal­tuun ot­ta­mi­sek­si. Tar­kas­ta­mi­ses­sa tu­lee nou­dat­taa lu­ki­o­lain mää­räyk­siä.
  6. Opet­ta­jal­la on oi­keus ot­taa hal­tuun kiel­le­tyt ai­neet ja esi­neet. Mi­kä­li ai­neis­ta tai esi­neis­tä voi ai­heu­tua vaa­raa opis­ke­li­jal­le it­sel­leen tai muil­le, hal­tuun ot­ta­mi­ses­sa saa käyt­tää ti­lan­teen va­ka­vuu­teen suh­teu­tet­tu­ja voi­ma­kei­no­ja, mut­ta voi­man­käyt­tö­vä­li­nei­tä ei saa käyt­tää. Opis­ke­li­jan tar­kas­ta­mi­nen ja esi­nei­den ja ai­nei­den hal­tuun ot­ta­mi­nen tu­lee kir­ja­ta ja niis­tä tu­lee il­moit­taa ala­i­käi­sen opis­ke­li­jan huol­ta­jil­le mah­dol­li­sim­man pian. Reh­to­ri pi­tää kir­jaa ta­pah­tu­mis­ta ja il­moit­taa huol­ta­jal­le. Voi­ma­kei­no­jen käyt­töön tur­vau­tu­neen opet­ta­jan tai reh­to­rin tu­lee an­taa kir­jal­li­nen sel­vi­tys ta­pah­tu­nees­ta kou­lu­tuk­sen jär­jes­tä­jäl­le.
  7. Hal­tuun ote­tut ai­neet ja esi­neet tu­lee säi­lyt­tää huo­lel­li­ses­ti. Reh­to­ri jär­jes­tää säi­ly­tyk­sen.
  8. Reh­to­ri luo­vut­taa opis­ke­li­jal­ta hal­tuun ote­tut esi­neet ja ai­neet ala­i­käi­sen opis­ke­li­jan huol­ta­jal­le tai, jos opis­ke­li­ja on täy­si-ikäi­nen, hä­nel­le it­sel­leen mah­dol­li­sim­man pian. Esi­neet ja ai­neet tu­lee kui­ten­kin luo­vut­taa po­lii­sil­le tai muul­le vi­ran­o­mai­sel­le, jos opis­ke­li­jal­la, tä­män huol­ta­jal­la tai muul­la lail­li­sel­la edus­ta­jal­la ei lain mu­kaan ole oi­keut­ta pi­tää nii­tä hal­lus­saan. Jos huol­ta­ja ei kol­men kuu­kau­den ku­lu­es­sa hal­tuun­ot­toa kos­ke­vas­ta il­moi­tuk­ses­ta nou­da esi­net­tä tai ai­net­ta, se voi­daan to­dis­teel­li­ses­ti hä­vit­tää. Esi­nei­den ja ai­nei­den luo­vut­ta­mi­nen ja hä­vit­tä­mi­nen tu­lee kir­ja­ta.
  9. Reh­to­ril­la on oi­keus an­taa opis­ke­li­jal­le kir­jal­li­nen va­roi­tus, mi­kä­li opis­ke­li­ja häi­rit­see ope­tus­ta, rik­koo jär­jes­tys­tä tai me­net­te­lee vil­pil­li­ses­ti. Toi­men­pi­tees­sä tu­lee nou­dat­taa lu­ki­o­lain oh­jei­ta esi­mer­kik­si opis­ke­li­jan ja huol­ta­jan kuu­le­mi­ses­ta, ja sii­tä tu­lee teh­dä pää­tös.
  10. Reh­to­ril­la on oi­keus evä­tä opis­ke­li­jal­ta ope­tuk­seen osal­lis­tu­mis­oi­keus kor­kein­taan kol­mek­si työ­päi­väk­si, jos opis­ke­li­jan käy­tös häi­rit­see koh­tuut­to­mas­ti tai on vaa­rak­si muil­le. Epää­mi­nen tu­lee kir­ja­ta ja sii­tä tu­lee il­moit­taa huol­ta­jal­le ja tar­vit­ta­es­sa Sa­von­lin­nan pe­rus­tur­va­lau­ta­kun­nal­le.
  11. Reh­to­ril­la on oi­keus erot­taa kor­kein­taan kol­mek­si kuu­kau­dek­si oppi­vel­vol­li­suu­den pii­riin kuu­lu­ma­ton opis­ke­li­ja, joka jat­kaa häi­rit­se­vää käy­tös­tä kir­jal­li­sen va­roi­tuk­sen saa­tu­aan. Erot­ta­mi­ses­sa tu­lee nou­dat­taa lu­ki­o­lain sää­dök­siä ja sii­tä tu­lee teh­dä pää­tös. Kor­kein­taan vuo­den mit­tai­ses­ta erot­ta­mi­ses­ta (muut kuin oppi­vel­vol­li­set) päät­tää si­vis­tys­lau­ta­kun­ta.  Oppi­vel­vol­li­sen mää­rä­ai­kai­ses­ta erot­ta­mi­ses­ta päät­tää si­vis­tys­lau­ta­kun­ta.
  12. Mi­kä­li opis­ke­li­jal­ta on evät­ty oi­keus osal­lis­tua ope­tuk­seen, tai hä­net on mää­rä­ai­kai­ses­ti ero­tet­tu kou­lus­ta, hä­nen tu­lee saa­da tar­vit­se­man­sa tuki. Tuen suun­nit­te­lee ja kir­jaa opis­ke­li­jan opin­to-oh­jaa­ja. Kun­kin ai­neen opet­ta­jat vas­taa­vat tu­es­ta ja ryh­män­oh­jaa­ja seu­raa sen to­teu­tu­mis­ta. Ku­raat­to­ri on yh­tey­des­sä opis­ke­li­jaan.
Sa­von­lin­nan ly­se­on lu­kioSa­von­lin­nan ly­se­on lu­ki­on suun­ni­tel­ma ku­rin­pito­kei­no­jen käyt­tä­mi­ses­tä ja nii­hin liit­ty­vis­tä me­net­te­lyis­tä 28.2.202128.2.2021