Toiminnan jatkuva kehittäminen ja arviointi
Savonlinnan kaupungin tuloskorteissa on määritelty tavoitteet lukiokoulutukselle. Näitä arvioidaan kaupungin toimesta puolen vuoden välein. Saadut tulokset liitetään kaupungin talousarviokirjaan.
Savonlinnan lyseon lukiossa on kehitetty vuosittaiset kyselyt jokaisen vuosiasteen opiskelijoille. Kyselyiden perusrakenne pysyy samana, joten jatkuva seuraaminen on mahdollista. Kyselyitä analysoidaan vuosittain ja tehdään niiden osoittamia kehittämistoimenpiteitä. Tulosten käsittelyssä ovat mukana opiskelijat, opettajat ja huoltajat. Tuloksista informoidaan myös koulutuksen järjestäjää. Tarpeen vaatiessa järjestetään kohdennettuja kyselyitä toiminnan arvioimiseksi.
Savonlinnan kaupungissa järjestetään kahden vuoden välein henkilöstökyselyt toimialoittain. Kyselyistä saatujen tietojen perusteella suunnitellaan kehittämistoimenpiteet yksiköittäin. Niiden toteutumista seurataan.
Opiskeluhuollon toimintaa arvioidaan kaksi kertaa lukuvuodessa järjestettävässä oppilaitoskohtaisen opiskeluhuoltoryhmän kokouksissa.
Opiskelijakunnan ja opettajakunnan kanssa käydään jatkuvaa keskustelua, jonka perusteella voidaan kehittää toimintaa. Tällaisia ovat opiskelijakunnan hallituksen kokoukset, opettajainkokoukset, rehtorin kyselytunnit opiskelijoille. Vuosittain henkilökunnan kanssa käydään kehityskeskustelut.
Savonlinnan lyseon lukion henkilökunta on jaettu työryhmiin. Työryhmien vetäjät muodostavat kehittämisryhmän, joka valmistelee käsiteltäviä asioita. Kehittämisryhmään kuuluvat myös rehtori ja apulaisrehtori.
Opiskelijoita edustaa opiskelijakunnan hallitus. Hallituksen kanssa keskustellaan ja neuvotellaan opiskeluun vaikuttavista asioista.
Savonlinnan lyseon lukioToiminnan jatkuva kehittäminen ja arviointi1.2.2021